《色即是空》是由日本作家东野圭吾创作的一部小说，讲述了一个关于画作与人生的故事。故事中，一位名叫“神谷蓝”的画家因其画作能够预知未来而引起了广泛关注。然而，同时也有一系列离奇的谋杀案发生，与这些案件有关的人在死亡前都会看到蓝色的光芒，而被害人的遗体上也会留下一幅画作。主人公“绯见圭”的父亲曾经是神谷蓝的学生，而他也与神谷蓝有着密切的联系。故事中穿插了许多关于艺术、人生和命运的探讨，揭示了人类欲望和嫉妒的黑暗面，以及对艺术创作与人生意义的思考。
我曾在合资企业工作，有海外培训、海外工作经历，现在又在自主品牌打拼，感谢这个时代能够带给我这样的机遇。, 上海市领导朱芝松、张小宏、刘多；
黑人人妻ntr
黑人人妻NTR是指某些情色作品中的情节设定，其中一个黑人男性和一个已婚的女性（人妻）发生了性关系，而且这个情节主要是为了满足尺度和情感上的刺激。 NTR（Netorare）是指日本成人动漫或情色小说中的一种常见情节，描述了一个男性角色目睹或被迫听说他的伴侣（通常是女朋友、妻子或女性朋友）与其他人发生性关系的过程，通常情节中伴侣是自愿的或被诱导的。该情节常常以男性被背叛和感到嫉妒、绝望和心碎的心理反应为重点。 某些情色作品在NTR情节中加入了黑人男性，可能是出于对肤色的特别偏好或是为了带来更强烈的性冲突和视觉冲击。然而，这种情节设置可能存在种族偏见和刻板印象的问题，因为它将黑人男性描绘成具有特殊的性能力和吸引力，并强调了肤色的差异。因此，这种情节可能会引发争议和批评。
11月13日，有网友发布视频吐槽黑龙江哈尔滨五常政务服务大厅午休时间大门紧锁，办事群众只能在户外挨冻等待，引发关注。, 督察过程中，锦屏镇相关领导向督察组介绍了锦屏镇年度河（湖）长制工作要点、河流管理保护、清河行动等工作推进情况；
「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？如何应
对于这个本科生被嫌学历高而被爽约的情况，可以有以下解释： 1. 薪资预期：有些企业可能认为高学历的员工会对薪资要求较高，而低学历的员工则会接受较低的薪资。这可能导致企业对高学历者抱有偏见，认为他们不会满足薪资预期。 2. 过度资历匹配：有些企业可能认为本科生在工厂工作岗位的资历过度，认为他们可能会觉得这份工作不值得他们的才华和学历。这可能导致企业对高学历者的怀疑和担忧。 3. 担忧快速离职：有些企业可能认为高学历的员工只是暂时工作，他们可能很快就会离职寻找更符合他们学历和才华的工作机会。这可能导致企业对高学历者的不信任。 4. 回避高学历歧视风险：有些企业可能担心雇佣高学历员工会导致其他员工对高学历者的歧视。他们想避免学历差异引起的不满和冲突，所以选择不雇佣高学历者。 关于自己经历过的职场歧视以及如何应对，可以根据个人经历进行回答。以下是一个例子： 在我个人的职业生涯中，我曾经遇到过因为性别而受到的职场歧视。在一家公司实习时，我发现男性同事比女性同事更容易得到重要的项目和晋升机会。这种性别不平等让我感到沮丧和不公平。 为了应对这种职场歧视，我采取了以下措施： 1. 教育自己：我努力学习和了解有关性别平等的知识，包括相关的法规和政策。这让我更加明白我自己的权益和应该得到的机会。 2. 寻求支持：我与一些在同样面临职场歧视的人建立了联系，他们提供了支持和鼓励。我们互相分享经验和建议，并共同寻求改变的途径。 3. 抓住机会：尽管面临歧视，我仍然努力工作，争取优秀的业绩和表现。我通过自身的努力和表现证明了自己的实力，并逐渐改变了周围人的观念。 4. 提出不满：我选择与我的上级或人力资源部门分享我的不满和经历。他们提供了支持，并采取了相应的措施来处理我的投诉，并确保公平对待。 总之，面对职场歧视，重要的是要保持积极的态度并采取积极的行动。教育自己，寻求支持，抓住机会，并提出不满，这些都是有效应对职场歧视的方法。
同样是自强不息，另一位“重庆好人”冉应欢，面对父亲离世留下的家庭重担，她独自扛起整个家庭的压力，一边忙学业，一边还要力所能及地做兼职补贴家用，与弟弟妹妹三人相依为命。,热刺并不想阻止阿里在埃弗顿恢复他的职业生涯，但他们明确表示，任何重新谈判的解决方案都必须对双方都有利，现在看来新合同的可能性更小了。
